19-10-2023  

Vacature bestuursfunctie

Aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg

P3NL, de federatie van 11 wetenschappelijke en beroepsverenigingen van professionals in de psychologische en pedagogische zorg, zoekt vanwege de vernieuwde ambitie in combinatie met een aanpassing in de governance van de federatie, versterking van het bestuursteam.

Vernieuwde ambitie: platform voor het gezamenlijk bijdragen aan mentale gezondheid

P3NL ontwikkelt zich verder. De verenigingen hebben de gezamenlijke ambitie opnieuw geformuleerd:

De bij P3NL aangesloten verenigingen voelen een collectieve verantwoordelijkheid voor een mentaal gezonde samenleving. Deze verantwoordelijkheid verbindt de verenigingen. P3NL is als platform het véhicle voor de aangesloten verenigingen om knelpunten en trends te signaleren, en om antwoorden te formuleren op vragen en uitdagingen voor de gezondheidszorg. Deze antwoorden dragen de partijen gezamenlijk uit. Hierbij is P3NL met mandaat van de aangesloten verenigingen, zichtbaar en agendazettend.

Bij deze vernieuwde ambitie zoeken we nieuwe bestuursleden. P3NL werkt toe naar een onafhankelijk bestuur van vier personen. Op dit moment is het bestuur in een overgangsfase: het bestuur bestaat uit een onafhankelijke voorzitter en twee onafhankelijke bestuursleden en twee bestuursleden die ook bestuurslid van een P3NL-vereniging zijn. Deze twee bestuursleden vanuit de verenigingen treden af als het derde onafhankelijk bestuurslid wordt benoemd.

Het bestuur gaat werken vanuit drie aandachtsgebieden:

  • Een bestuurslid met het aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg.
  • Een bestuurslid met het aandachtsgebied maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Een bestuurslid met het aandachtsgebied platformfunctie P3NL.

Het bestuur is als geheel verantwoordelijk voor het goed besturen van P3NL. Het bestuur vormt een team en werkt samen met de vertegenwoordigers van de verenigingen, directeur, bestuurssecretaris en beleidsmedewerker. Hier vind je de profielen voor de drie onafhankelijke bestuursleden.

Stapsgewijs naar een onafhankelijk bestuur

Dit voorjaar is er een kandidaat geworven voor de bestuursfunctie met aandachtsgebied maatschappelijke ontwikkelingen. Deze zomer is er een kandidaat geworven voor het aandachtsgebied platformfunctie. Op de algemene ledenvergadering op 6 oktober heeft de ledenvergadering deze twee nieuwe bestuursleden benoemd, hun benoeming is per direct ingegaan.

We werven nu het laatste nieuwe bestuurslid met het aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg.

Vacature bestuurslid met aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg

De werving voor het bestuurslid met aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg is gestart.

Voor dit aandachtsgebied is het belangrijk dat je aantoonbare affiniteit en ervaring hebt met wetenschappelijk onderzoek, innovatie en het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Als bestuurslid met het aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg neem je namens het bestuur zitting in de kwaliteitsraad van Akwa GGZ en ben je de aanjager en bewaker van de kennisagenda van P3NL. In het profiel vind je een uitgebreide beschrijving van het aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg en ook de algemene taken en competenties voor de bestuursleden.  

De gemiddelde tijdsbesteding is 8 uur per maand. Er is een passende vacatievergoeding beschikbaar.

Lees het profiel

Als je je herkent in het profiel en belangstelling hebt voor deze mooie en eervolle functie, dan nodigen we je uit om je kandidaat te stellen voor 20 november a.s.

Je kunt je motivatie sturen naar info@p3nl.nl, ter attentie van Marnix de Romph, directeur P3NL. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marnix via marnix.de.romph@p3nl.nl of 06-11 37 46 92.

Naar website

Terugblik P3NL-middag

P3NL-prijs en Zinnige Zorg

6 oktober reikte P3NL de vijfde P3NL-prijs uit. Voor het eerst won een team de prijs: de medisch psychologen van het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie. De voorzitter van het kennis- en zorgcentrum hield een lezing.

Het tweede onderwerp van de middag was Zinnige Zorg GGZ. De projectleider deelde de lessons learned van de projecten rond betere zorg voor ptss en psychose. Mark van der Gaag, winnaar van de P3NL-prijs in 2019, gaf zijn reactie op het Zinnige Zorg-project ‘meer CGT bij psychose’.

P3NL-prijs voor de medisch psychologen van het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie

Bestuurslid en juryvoorzitter Marleen Rijkeboer reikte de P3NL-prijs uit aan de medisch psychologen van het KZCG. De prijs is een beloning en een aanmoediging voor het team om dit belangrijke werk voor te zetten.

 

 

 

Uit de laudatio:

 Dit team van medisch psychogen is zeer deskundig en bevlogen; professionals die op het scherpst van de snede, te midden van het maatschappelijke debat over genderdiversiteit, hun moeilijke taak moet uitvoeren. Zij zijn er voor de patiënt, ook op momenten van sociale, politieke en/of religieuze tegenwind. Dat gaat soms niet in de koude kleren zitten. Het debat wordt echter niet geschuwd. Op integere en transparante wijze wordt aangegeven hoe zij tot beslissingen komen. Transparantie over de effectiviteit en kwaliteit is hier onlosmakelijk mee verbonden.

Lees het volledige juryrapport terug.

Voorzitter van het KZCG Annelijn Wensing-Kruger nam namens het team de prijs in ontvangst en gaf een lezing. Ze ging in de geschiedenis van transgenderzorg in Nederland en de uitdagingen voor nu en de toekomst.

Van meten naar implementeren: lessons learned bij Zinnige Zorg PTSS en Psychose

Lukas Roebroek, projectleider Zinnige Zorg PTSS en Psychose voor P3NL en Akwa GGZ nam de deelnemers mee in het project Zinnige Zorg. Zinnige Zorg GGZ legt de focus op het verbeteren van de zorg bij twee stoornissen: PTSS en psychose. Lees hier meer achtergrondinformatie over Zinnige Zorg GGZ, inclusief de verbetersignalementen die Zorginstituut Nederland heeft opgesteld: https://www.p3nl.nl/nieuws/zinnige-zorg-ptss-en-psychose.

Lukas zoomde in op het project meer CGT bij psychose en meer traumagerichte behandeling bij PTSS.

metingen, knelpunten, oplossingen

Zeventien GGZ-instellingen hebben een nul-meting gedaan, waaruit duidelijk wordt in welke mate CGTp wordt toegepast. Op basis van de resultaten is per instelling is een aanbod gemaakt om het aanbod CGTp te verbeteren. Dit aanbod bestaat bijvoorbeeld uit het aanbieden van scholing en supervisie.

De lessons learned tot nu toe:

  • De meeste instellingen hebben geen zicht op hoeveel CGTp er wordt uitgevoerd in de praktijk, dit maakt de nulmeting waardevol.
  • Er zijn grote verschillen tussen instellingen in de toepassing van CGTp, knelpunten en verbetermogelijkheden, maatwerk is vereist.
  • Dit project activeert het zelforganiserend vermogen binnen de instellingen.
  • Bestuurlijk commitment is een stok achter de deur voor het doorvoeren van verbeteracties binnen de instelling.
  • Verbeteracties nadruk op scholing, supervisie en deskundigheidsbevordering

Voor de actie ‘meer traumagerichte behandeling bij PTSS’ wordt een soortgelijk traject gestart. Er is een vragenlijst samengesteld voor de nulmeting en de eindmeting. Daarmee wordt in kaart gebracht waaraan een instelling of afdeling moet werken om meer traumagerichte behandeling bij PTSS te kunnen aanbieden. Ook hier wordt een aanbod op maat gemaakt.

Bekijk de presentatie voor meer informatie over Zinnige Zorg PTSS en psychose een aantal resultaten van de metingen van instellingen over CGTp.

Mark van der Gaag: eerste reactie op de uitkomsten van de metingen in ggz-instellingen

Mark van der Gaag is dé pionier en expert voor cognitieve gedragstherapie voor mensen met psychotische stoornissen. Voor zijn werk heeft hij in 2019 de eerste P3NL-prijs uitgereikt gekregen.

Op 6 oktober gaf Mark zijn reactie op de uitkomsten van het project ‘meer CGT voor psychose’ en de metingen die Akwa GGZ heeft gedaan bij 17 ggz-instellingen. Zijn reactie en tips voor professionals en instellingen en afdelingen voor psychosezorg:

  • Veel psychologen met expertise op CGT voelen zich een eenling in het team. Het is belangrijk om je te identificeren met je eigen discipline en je niet te laten verleiden om teveel taken van andere disciplines op je te nemen. Blijf CGTp toepassen en laat je collega’s de resultaten zien, dat oogst begrip en waardering.
  • Blijf bij je eigen professionele autonomie als gz-psycholoog. Werk als een team waarin iedereen eigen competenties en ook zijn eigen verantwoordelijkheid voor zijn aandeel in de zorgverlening heeft. Laat niet toe dat je collega’s je competenties begrenzen, op basis van termen als ‘eindverantwoordelijkheid’. Eindverantwoordelijkheid is geen juridisch begrip en is ook niet gestoeld op de wet BIG>
  • Onthoud: er zijn geen contra-indicaties voor CGTp! Doe CGTp bij psychose, ongeacht comorbiditeit en complexiteit.
  • Doe exposure of EMDR bij PTSS en COMET bij negatief zelfbeeld.
  • Doe de opleiding bij de VGCt! Daar word je echt een effectieve therapeut met een heldere beroepsidentiteit.

P3NL verwelkomt twee nieuwe bestuursleden

Op de ledenvergadering van 6 oktober hebben de leden twee bestuursleden benoemd:

Henrie Henselmans, bestuurslid met het aandachtsgebied maatschappelijke ontwikkelingen. Henrie heeft ruime ervaring als bestuurder in de ggz èn heeft zicht en visie op de maatschappelijke ontwikkelingen in zorg en welzijn. Zijn belangstelling gaat in het bijzonder uit naar effectiviteit en organisatie van de GGZ en de rol en positie van professionals binnen de sector.

Saskia Mulder, bestuurslid met het aandachtsgebied platformfunctie P3NL. Saskia heeft een strategische blik en brengt veel kennis mee vanuit haar werk op de universiteit als onderzoeker en docent. Ze kent de verenigingen van binnenuit doordat ze tot begin 2023 bij de VGCt heeft gewerkt.  Ze is enthousiast en verbindend en wil graag haar bijdrage leveren aan het verwezenlijken van de nieuwe ambitie van P3NL en verder opbouwen van het platform P3NL.

Het bestuur, de leden en het bureau van P3NL zien uit naar de samenwerking!

Vacature bestuurslid wetenschap en kwaliteit van Zorg

Er staat nog één vacature open, voor een bestuurslid met het aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg. Als deze vacature vervuld is, is het onafhankelijke bestuur compleet. Het bestuur bestaat dan uit leden met drie aandachtsgebieden (Henrie, Saskia en het te werven bestuurslid) en Bas Rikken als onafhankelijk voorzitter.

Afscheid aftredende bestuursleden

Op de ALV namen we ook afscheid van twee bestuursleden: Kawa Al Ali en Hans de Veen. Zij hebben zich de afgelopen jaren ingezet voor P3NL, vanuit hun voorzitterschap van respectievelijk de LV POH-GGZ en het NIP. We bedanken hen hartelijk voor hun inzet.

Marie-Jeanne van Hagen blijft bestuurslid tot januari 2024. Ze is naast bestuurslid van P3NL ook bestuurslid bij de NVO. Marleen Rijkeboer is het huidige bestuurslid met het aandachtsgebied wetenschap. Ze is ook voorzitter van de VGCt. Ze treedt af als het bestuurslid met het aandachtsgebied wetenschap en kwaliteit van zorg is geworven en benoemd.